Mitarbeitererfahrung
Befragung zur Mitarbeitererfahrung
Diese Befragung betrachtet jede Phase der Beschäftigung, vom Onboarding bis zum Austritt, und zeigt, wie es sich wirklich anfühlt, in Ihrer Organisation zu arbeiten.
Sie sehen, wo es gut läuft und wo Frust entsteht. So können Sie Ihr Budget dort einsetzen, wo es etwas bewirkt.
Das ganze Bild
Sie sehen, wie jede Phase der Beschäftigung das Engagement und die Entscheidung zu bleiben beeinflusst.
Klare Prioritäten
Sie erfahren, welche Faktoren für die Zufriedenheit in Ihrem Unternehmen am wichtigsten sind.
Frühwarnung
Probleme, die zu Kündigungen führen, werden sichtbar, bevor Ihre besten Leute gehen.
ORC
So gehen wir vor
Befragung entwickeln
Wir passen die Befragung an Ihre Kultur und die für Sie wichtigen Phasen an.
Datenerhebung
Die Antworten sind anonym, damit ehrlich geantwortet wird.
Auswertung
Wir werten die Daten statistisch aus und zeigen Stärken und Schwachstellen.
Maßnahmenplanung
Wir erarbeiten mit Ihnen, welche Veränderungen sinnvoll sind, und begleiten die Umsetzung.
Nachverfolgung
Wir messen in Abständen erneut und helfen Ihnen, den Mitarbeitenden zu zeigen, was sich verändert hat.
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Sollen wir sprechen?
Erzählen Sie uns, woran Sie gerade arbeiten. Wir melden uns persönlich bei Ihnen.
oder per E-Mail an info@orcinstitute.com