Workshop · Feedback-Grundlagen
Feedback-Grundlagen
Feedback ist eines der günstigsten Mittel, um Leistung zu verbessern, und eines, bei dem am leichtesten etwas schiefgeht. In diesem Workshop lernen die Teilnehmenden, was gutes Feedback ausmacht, und üben, es zu geben und anzunehmen.
Warum gutes Feedback wichtig ist
Menschen entwickeln sich schneller
Klares, konkretes Feedback sagt, was man beibehalten und was man ändern sollte.
Menschen fühlen sich gesehen
Regelmäßiges Feedback zeigt Mitarbeitenden, dass ihre Arbeit wahrgenommen wird.
Was die Teilnehmenden lernen
- Verstehen, was Feedback ist und wozu es dient.
- Wissen, was Feedback wirksam macht und welche typischen Fehler es scheitern lassen.
- Üben, Feedback konstruktiv zu geben und anzunehmen.
Ablauf des Tages
Die Grundlagen
Was Feedback ist, warum es wichtig ist und welche Arten es gibt.
Was Feedback prägt
Wie Kommunikationsstil, Unternehmenskultur und persönliche Wahrnehmung beeinflussen, wie Feedback ankommt.
Was funktioniert
Forschungsbasierte Ansätze und eine einfache Struktur für Feedbackgespräche.
Rollenspiele
Üben mit realistischen Situationen aus dem Arbeitsalltag.
Feedback und Zuhören
Warum Zuhören die Hälfte jedes guten Feedbackgesprächs ist.
Eine Feedbackkultur
Wie Teams Feedback zu einem normalen Teil der Zusammenarbeit machen.
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